PORTO RECANATI – Per la quinta volta la vertenza Ghergo, nello specifico per l’insediamento produttivo della GI&E, è stato l’oggetto del tavolo di trattativa tra OO.SS. e Confindustria, intorno alla procedura di mobilità avviata dall’azienda e che prevede 69 esuberi su 175 lavoratori.

Le OO.SS. –si legge in una nota congiunta CGIL/CISL/UIL- hanno consegnato un documento di integrazione alle valutazioni e proposte sostenute per tutto il periodo vertenziale, dove si chiede di sostituire i licenziamenti immediati con un percorso di ammortizzatori sociali che prevede attività formative per una riqualificazione del personale all’interno dell’azienda ed esterna ad essa. Con un unico obiettivo: ridurre sensibilmente o azzerare gli esuberi previsti inizialmente dalla proprietà. Rimangono ancora aperte le trattative su punti fondamentali a partire dalla presentazione di un piano industriale all’altezza della situazione che da tempo maestranze e sindacati attendono di conoscere”.